「SeeDAO 治理工程师」训练营 · 第一期

随着 SeeDAO 融资消息发布以及孵化器平台上线，进入 SeeDAO 的成员越来越多，我们需要建立一个与现阶段匹配的治理机制，以承接七千余人在线协同。

关于 DAO 的治理，历来有两个思想坐标端点，构成讨论主轴。

一端是人治，链下沟通，偏主观协商，最坏情况是独裁或僭越；另一端是机器治理，「Code is law」, 最大程度上去信任化，把事务各环节拆分清楚，再智能合约化，规定权责和收益，最坏情况则是组织僵化、陷入升级纠纷，个人原子化，难以被组织起来。

SeeDAO的实践才刚刚展开，要采取的模式尚未完全成型，至于这条路是否成功则需要交给时间评判。不过，我们可以基于已有实践和调研观察，初步做一些原则性方向性概括 — 中道的，而非极端的。

正如「治理工程师」这个充满着辩证法的名字，SeeDAO 的治理原则是兼顾「人和技术」的。DAO 是为人服务的，需要人来做具体而又复杂的信息沟通和协商工作，但同时，我们相信技术可以更好地为人所用，借助智能合约和工程的力量，可以优化协作流程，提高协作效率，使得历史上曾经的一些乌托邦在新的技术条件下得以实现。

为更好地践行这种理念，SeeDAO 打算针对 DAO 内部推出「治理工程师训练营」，旨在优化 SeeDAO 内部的协作和治理，为 Web3 输送 DAO 治理工程师。

01.

JUST DAO IT, JUST DO IT.

理论是实践的一种指向，但当前绝不是迷信权威的时候，没有现成答案，我们需要自己探索。

边干边学，在实践中学习。需要报名 SeeDAO 的某一项 SeeDAO 待解决问题，在训练营期间着手解决。

这是深入参与 SeeDAO 治理的机会，各公会协调人以及协调委员们会作为「后援团」，辅助大家解决问题。

* 「SeeDAO 待解决问题」页面链接：

https://www.notion.so/SeeDAO-2c0

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02.

全面发展，治理不仅是运营

治理工程师要培养的是对 DAO 有深刻理解的人，而不是纯活动策划、运营社区等技术工种。

要综合掌握多种技能，既要明白技术原理和生产流程，也要懂社区文化建设，最后才是传统意义上的「狭义运营技能」。

▪  持有 SeeDAO POAP 者可直接报名听课；

▪  其他情况请提前申请，训练营课程暂不对外开放；

▪  报名表单（扫码填写）：

▪  本课程后期会作为一个专题上传到 DeSchool，排期不定。

5/14 中午十二点申请截止，

5/15 下午四点开营，开营一个月。

请回答三项问题，并发送邮件到  baiyu@cryptoclabs.com。

请在 5/14 中午十二点前发送邮件，1天内会收到回复。

申请正式营员需回答的问题：

1）你对 DAO 最大的困惑是什么？为什么有这样的困惑？你有尝试哪些解决方案。

2）选择「SeeDAO 待解决问题」页面中的一个难题，结合背景资料，简单阐述你对该问题的思考以及初步解决方案。

* 「SeeDAO 待解决问题」页面链接：

https://www.notion.so/SeeDAO-2c0

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有任何不清楚的背景信息，欢迎在  SeeDAO Discord「治理工程师」频道进行交流。

3）提供 Linkedin / Twitter 账号，或任何你写文字的地方，方便我们更加了解你。

01.

人数有限

由于「SeeDAO 待解决问题」只有十五道，所以第一期招生15人，一人对应一个题目，特殊情况会咨询本人意愿进行志愿调整。

02.

正式营员毕业要求

我们希望正式营员最后能做到以下两点：

1）学习部分

顺利完成课程，以 POAP 校验为准。

2）实践部分

解决领取的 SeeDAO 难题，以评审委员评价为准。

03.

成就体系

1）通过上述两项考核的成员，将正式成为 SeeDAO 治理工程师，优先参与 SeeDAO 治理事务，利用 SeeDAO 资源孵化项目；

2）发放「SeeDAO 治理工程师」徽章 NFT；

3）发放 SGN，正式成为 SeeDAO 一份子。

*  此项仅针对于少数暂无 SGN 的学员，不可重复领取。

discord.gg/seedao